Об утверждении Плана противодействия коррупции в сельском поселении Шугур на 2016- 2017 годы

№

п/п

Мероприятия

Срок выполнения

Ответственные исполнители

Раздел 1. Меры по нормативно – правовому обеспечению антикоррупционной деятельности

1.1

Приведение нормативных правовых актов органов местного самоуправления сельского поселения Шугур по вопросам муниципальной службы и противодействия коррупции в соответствие с законодательными актами Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

В течение месяца после издания НПА Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Специалист администрации ответственный за кадровое делопроизводство

1.2

Подготовка нормативных правовых актов органов местного самоуправления сельского поселения Шугур по вопросам муниципальной службы и противодействия коррупции в связи с изданием законодательных актов Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

В течение месяца после издания НПА Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Специалист администрации ответственный за кадровое делопроизводство

Раздел 2. Меры по совершенствованию муниципального управления и установлению антикоррупционных механизмов

2.1.

Размещение информации о деятельности органов местного самоуправления сельское поселение Шугур  на сайте (www.shugur.ru) 

Постоянно (актуализация размещенной информации)

Специалисты администрации

2.2.

Организация работ по переводу  государственных и муниципальных услуг в электронный вид, с использованием  портала http://www.gosuslugi.ru/

до 31 декабря

2016 года

Специалисты администрации

2.3

Мониторинг реализации пункта 9 части 1 статьи 31 Федерального закона Российской Федерации от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» в части выявления признаков личной заинтересованности, конфликта интересов между участниками закупки и заказчиком при осуществлении закупок товаров, работ, услуг подведомственными органам местного самоуправления  учреждениями

Ежегодно 

до 15 ноября 2017 года

Экономист администрации

2.4

Оценка деятельности по реализации антикоррупционного законодательства в подведомственных учреждениях

Ежегодно

до 15 августа

Специалист администрации ответственный за кадровое делопроизводство

2.5

Проведение мероприятий, в том числе, обсуждение на заседаниях общественных Советов, вопросов правоприменительной практики по результатам, вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов местного самоуправления сельского поселения Шугур, исполнительных органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, организаций и их должностных лиц  в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений в сфере противодействия коррупции

ежеквартально

в течение 2016 – 2017 годов

Специалисты администрации

2.6

Оказание государственных (переданные полномочия) и муниципальных услуг в связи с действующими административными регламентами предоставления услуг.

Постоянно в плановый период

Специалисты администрации

2.7

Анализ эффективности исполнения органами местного самоуправления планов противодействия коррупции. Выработка предложений по их совершенствованию.

за  2017 г.

до 20 февраля

Ответственные исполнители

2.8

Размещение и наполнение подразделов официальных сайтов ОМС, посвященных вопросам противодействия коррупции, в соответствии с разъяснениями Минтруда России от 26.11.2012 «О единых требованиях к размещению и наполнению подразделов официальных сайтов федеральных государственных органов, посвященных вопросам противодействия коррупции».

Ежегодно

до 20 декабря

Специалист администрации ответственный за кадровое делопроизводство

2.9

Анализ  реализации основных принципов совершенствования системы муниципального управления, в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 №601 «Об основных направлениях совершенствования» системы государственного управления. Эффективность принятых мер.

Ежегодно

до 01 ноября

Специалист администрации ответственный за кадровое делопроизводство

2.10

Оказание правовой, методической помощи работникам кадровых служб, муниципальных учреждений по вопросам противодействия коррупции

По мере поступления обращений

Специалист администрации ответственный за кадровое делопроизводство

2.11

Мониторинг эффективности принимаемых органами местного самоуправления сельского поселения Шугур мер, направленных на профилактику коррупционных проявлений, в том числе, в соответствии с деятельностью координационных органов, и внесение предложений по совершенствованию деятельности и устранению недостатков, выявленных в ходе мониторинга

Ежегодно

до 01 декабря

Специалист администрации ответственный за кадровое делопроизводство

2.12

Проведение мероприятий (семинаров, совещаний, круглых столов, иных мероприятий для представителей общественных советов при органах местного самоуправления сельского поселения Шугур, общественных объединений, организаций и иных институтов гражданского общества по формированию в обществе нетерпимого отношения к коррупционным проявлениям, профилактике коррупционных и иных правонарушений

Ежегодно

до 30 сентября

Специалист администрации ответственный за кадровое делопроизводство

2.13

Активизировать применение  правовых технологий противодействия коррупции (антикоррупционный правовой мониторинг, антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов)

Ежегодно

до 25 декабря

Специалист администрации ответственный за кадровое делопроизводство

2.14

Мониторинг исполнения установленного порядка сообщения лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими органов местного самоуправления муниципального образования сельское поселение Шугур, работниками организаций в отношении которых муниципальное образование выступает единственным учредителем, о  получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками или другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, в том числе, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход бюджета средств, вырученных от его реализации, а также формирования негативного отношения к дарению подарков

п.7 Плана противодействия коррупции в ХМАО – Югре на 2016-2017 годы

Ежегодно

до 25 декабря

Специалист администрации ответственный за кадровое делопроизводство

Раздел 3. Меры по информационному обеспечению, взаимодействию с институтами гражданского общества

3.1.

Проведение мониторинга официального веб-сайта органов местного самоуправления сельского поселения Шугур на предмет необходимости актуализации размещенной информации, размещения сведений, предусмотренных ст. 13 Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информационной деятельности государственных органов и органов местного самоуправления».

Ежегодно каждый квартал

Специалисты администрации

3.2.

Размещение в средствах массовой информации, на сайте органов местного самоуправления сельского поселения Шугур материалов по антикоррупционной пропаганде, информирование граждан о порядке работы с поступившими от них обращениями, сроках рассмотрения обращений.

До 30 августа

 2016 года

Специалист администрации ответственный за кадровое делопроизводство

3.3.

Работа телефона доверия в целях обеспечения приема, учета и рассмотрения обращений заявителей о фактах коррупционных проявлений

Ежегодно

до 30 декабря

Специалист администрации ответственный за кадровое делопроизводство

3.4.

Анализ (полнота и своевременность) размещения на сайте органов местного самоуправления сельского поселения Шугур информации о рассмотренных вопросах, касающихся соблюдения муниципальными служащими служебного поведения и урегулирования конфликта интересов, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений, замещающих должности, включенные в соответствующий перечень должностей

Ежегодно каждый квартал

Специалист администрации ответственный за кадровое делопроизводство

3.5.

Информирование населения (размещение в сети Интернет, СМИ) изменений размеров платы граждан за коммунальные услуги и жилое помещение.

Ежегодно

до 01 апреля,

до 01 июля,

до 01 октября,

до 31 декабря

Специалист администрации

3.6.

Организация проведения в старших классах образовательных учреждений факультативных занятий в рамках предметов правовой направленности, раскрывающих современные подходы к противодействию коррупции в обществе

Ежегодно

до 1 декабря

МБОУ Шугурская средняя школа

Раздел 4. Внедрение антикоррупционных механизмов в систему кадровой работы. Меры по повышению профессионального уровня муниципальных служащих

4.1

Проведение практических занятий с должностными лицами, ответственными за противодействие коррупции в муниципальных учреждениях, по организации работы по предупреждению, противодействию коррупции

Ежегодно каждый квартал

Специалист администрации ответственный за кадровое делопроизводство

4.2

Проведение анализа по повышению эффективности деятельности  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в части осуществления профилактики коррупционных проявлений

Ежегодно до 10 декабря

Специалист администрации ответственный за кадровое делопроизводство

4.3

Организация работы по выявлению случаев конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие муниципальные должности, а также, мерах по её совершенствованию

Ежеквартально

в плановый период

Специалист администрации ответственный за кадровое делопроизводство

4.4

Проведение разъяснительной работы среди муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности органов местного самоуправления сельское поселение Шугур по вопросу возникновения конфликта интересов, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

Не реже 1 раза в год

Специалист администрации ответственный за кадровое делопроизводство

4.5

Организация проведения вводного инструктажа по вопросам противодействия коррупции для вновь принятых на службу, работу, в том числе на должности руководителей муниципальных учреждений

По мере необходимости

Специалист администрации ответственный за кадровое делопроизводство

4.6

Проведение мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного поведения у лиц, включенных в резерв управленческих кадров

В течение месяца с момента включения в резерв управленческих кадров

Специалист администрации ответственный за кадровое делопроизводство

4.8

Проведение аппаратной учебы с депутатами, членами выборных органов местного самоуправления, лицами, замещающими муниципальные должности, в том числе должности муниципальной службы по заполнению форм справок, содержащих сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Ежегодно

1 квартал

Специалист администрации ответственный за кадровое делопроизводство

4.9.

Мониторинг  исполнения депутатами, членами выборных органов местного самоуправления, выборными должностными лицами местного самоуправления, иными лицами, замещающими муниципальные должности обязанности по закрытию до 4 февраля 2016 года имеющихся у них счетов (вкладов), хранения наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами Российской Федерации, и (или) отчуждения иностранных финансовых инструментов

Ежегодно

25  мая

Специалист администрации ответственный за кадровое делопроизводство

4.10

Мониторинг готовности депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, иных лиц, замещающих муниципальные должности, к предоставлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по итогам 2015 года либо отказа в предоставлении таких сведений

Ежегодно

до 1 апреля

Специалист администрации ответственный за кадровое делопроизводство

4.11

Организация представления муниципальными служащими органов местного самоуправления сельского поселения Шугур, руководителями муниципальных учреждений сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Ежегодно

до 30 апреля

Специалист администрации ответственный за кадровое делопроизводство

4.12

Мониторинг представления руководителями муниципальных учреждений, организаций сельского поселения Шугур сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, размещения указанных сведений на едином официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования сельское поселение Шугур

Ежегодно

до 28 мая

Специалист администрации ответственный за кадровое делопроизводство

4.13

Организация проведения анализа соответствия расходов муниципальных служащих, иных должностных лиц органов местного самоуправления сельского поселения Шугур, их доходам

Ежегодно

До 30 июня

Специалист администрации ответственный за кадровое делопроизводство

4.14

Проведение разъяснительной работы с увольняющимися муниципальными служащими, чьи должности входили в перечень, установленный нормативными правовыми актами в соответствии с требованиями, предусмотренными Указом Президента Российской Федерации  от 21 июля 2010 года № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», по исполнению требований антикоррупционного законодательства

В день увольнения муниципального служащего

с муниципальной службы

Специалист администрации ответственный за кадровое делопроизводство

4.15

Проведение разъяснительной работы, иных мероприятий с лицами, ответственными за организацию предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по вопросу использования органами местного самоуправления сельского поселения Шугур специального программного обеспечения «Справки БК»

До 01 декабря 2016 года

Специалист администрации ответственный за кадровое делопроизводство

4.16

Анализ применения органами местного самоуправления сельского поселения Шугур специального программного обеспечения «Справки БК»

До 31 декабря 2016 года

Специалист администрации ответственный за кадровое делопроизводство

4.17

Обеспечение рассмотрения поступивших обращений граждан и должностных лиц, связанных с конфликтом интересов и возможными коррупционными проявлениями на заседании комиссии по соблюдению муниципальными служащими служебного поведения и урегулирования конфликта интересов. Применение мер ответственности

По мере поступления обращений

Специалист администрации ответственный за кадровое делопроизводство

4.18

Обобщение и анализ практики привлечения к ответственности  муниципальных служащих за  несоблюдение ограничений, запретов, требований о  предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в соответствии с Методическими рекомендациями, изложенными в письме Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 ноября 2015 года № 18-2/10/п-707, с последующим доведением полученных результатов до сведения работников органов местного самоуправления сельского поселения Шугур.

До 15 августа 2016 г.

Специалист администрации ответственный за кадровое делопроизводство